Детальная система моделей организации.
Главными целями создания детальной системы моделей является построение концептуальной
модели данных и функциональной модели организации. Для достижения этих целей проводится
детализация описания деятельности организации от уровня описания реализации общих бизнес-
процессов в организации и списковых моделей в подразделениях до уровня детальных моделей
подразделений, позволяющих выделить все функции подразделений, обрабатываемые
документы, основные данные, описать регламент работы персонала и создать в итоге
функциональную модель организации и концептуальную модель данных.
Выявленные в процессе обследования подразделения функции распределяются по бизнес-
процессам этого подразделения, наполняя их конкретными работами данного подразделения.
При этом описания бизнес-процессов могут дополняться и уточняться. В моделях описываются и
детализируются бизнес-процессы, функции, информационные потоки, входные и выходные
документы, взаимодействие внутри организации и с внешними объектами, данные, бизнес-
правила, роли персонала и регламент, их взаимосвязи, временные и прочие характеристики.
Описание деятельности организации с помощью бизнес-процессов и бизнес-правил позволяет
определить где, когда и кем выполняется каждая функция, какие данные, информационные и
функциональные взаимосвязи для этого нужны, и откуда эти данные поступают.
Построенная системы моделей организации может использоваться для трех целей. Во-первых,
построенные модели могут быть использованы для формирования требований к ИС. Во-вторых,
система моделей может быть использована для анализа деятельности организации с целью ее
улучшения, путем проведения инжиниринга или реинжиниринга организации в зависимости от
результатов анализа. И, наконец, на основании анализа построенных систем моделей, а также
существующих в организации ИС, формируется стратегический план создания, развертывания,
сопровождения и развития информационной системы.
